Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

 
Rejoignez une entreprise de 2 300 collaborateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Rhône, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

MISSION GENERALE 

Au sein de la Direction Financière et Bancaire, vous aurez la charge d’assurer les productions réglementaires et prudentielles avec le souci de l'efficacité, de la qualité, de la coopération, de la polyvalence, de la sécurité et du risque.

ACTIVITES PRINCIPALES

•  Assurer, dans le respect des délais, la production des ratios prudentiels relevant du périmètre de l’unité dont le ratio de solvabilité 
•  Assurer les reportings extra financiers (Pilier 3, rapport de durabilité, etc…)
•  Participer aux productions règlementaires des comptes individuels
•  Analyser les reportings produits et être force de proposition (qualité de la donnée, process)
•  Réaliser les traitements de la circularisation
• Assurer la gestion du système d’information réglementaire en collaboration avec le pôle utilsateur Financier
•  Contribuer à la polyvalence de l’Unité.
• Rendre compte de son activité à ses responsables hiérarchiques et être force de proposition.
• Participer aux projets transversaux de l’entreprise ou internes à son périmètre d’activités

Et votre profil ?

COMPETENCES CIBLES MAJEURES 

• Capacité d’analyse
• Comptabilité générale
• Rigueur
•  Méthodique
•  Autonomie

AUTRES COMPETENCES CIBLES 

• Communication écrite
• Communication orale
• Ecoute active
• Esprit de synthèse
• Pack Office
• Coopération
• Système d'information

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !
• D’une rémunération attractive : un salaire fixe, couplé à un salaire variable (prime individuelle, collective, participation/intéressement…), un 13ème mois et des tickets restaurant…
• D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : garantissant notamment une certaine flexibilité grâce à l’acquisition de jours de RTT, ou de nouveaux dispositifs mis en place en ce sens dans la Caisse Régionale, comme le télétravail

On finit de vous convaincre ? Voici 3 dernières raisons de cliquer sur « Postuler » !

• Intégrez une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit chaque jour pour la société. Une entreprise engagée sur le plan RSE dans la transition énergétique et visant une plus grande diversité au sein de ses équipes
• Rejoignez une banque-assurance inclusive où l’humain a de l’avenir
• Progressez au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole), qui vous accompagnera dans votre montée en compétences via nos différents parcours de formation interne.

Quelle suite pour votre candidature ?

Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités
Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !