Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Le Territoire

Région européenne parmi les plus dynamiques d’Europe, Auvergne-Rhône-Alpes a de puissants atouts, grâce à son positionnement stratégique et ses pôles de compétence. Au cœur de celle-ci, la Caisse régionale s’étend sur trois départements, l’Ardèche, la Drôme et l’Isère, ainsi que sur quelques communes du Sud-Est lyonnais dans le Rhône. Sur ce territoire, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes est le premier financeur de l’économie et est en cela un acteur majeur du développement local. 
Trois départements aux spécificités propres auxquels le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes apporte des solutions différenciées pour assurer son développement : l’Ardèche, leader régional du tourisme vert, la Drôme, centre culturel et gastronomique et l’Isère, bassin scientifique et innovant. 

Le Mutualisme 

L'organisation mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes lui assure un ancrage local et une parfaite connaissance des projets du territoire. Ses valeurs, sa gouvernance et son modèle commercial lui permettent d’avoir une vision long terme, affranchie de la pression des actionnaires en quête de performances immédiates, au service de l’économie réelle. Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes assure ainsi une politique redistributive au service des hommes et des femmes qui animent le territoire Sud Rhône Alpes. 

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes 

Rejoindre le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c’est rejoindre un collectif de 2300 femmes et hommes engagés au cœur du territoire, pour construire demain !

L’Accompagnement de nos clients au cœur de nos actions :

• Des femmes et des hommes au service de plus de 781 000 clients
• 81 caisses locales, 852 administrateurs et plus de 378 000 sociétaires
• 174 agences de proximité
• 2 centres de relation client, experts de la relation à distance
• 5 agences patrimoine
• 4 centres d’affaires entreprises
• 3 sites (Grenoble, Valence & Privas)
• 1 accélérateur de start-up : le Village by CA 

Une entreprise responsable, orientée vers un projet reposant sur 4 piliers :

• Client : Être la banque préférée de tous les acteurs de notre territoire
• Humain : Développer la fierté et la satisfaction des collaborateurs et des administrateurs de la caisse régionale
• Territoire et RSE : Être reconnu comme l’acteur banque-assurance de référence sur les enjeux sociétaux de notre territoire
• Performance : Générer une performance nécessaire et utile pour soutenir notre développement et renforcer notre solidité financière